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这个问题很难给出一个确定的答案，因为选择小公司或者大公司要根据个人的经历、偏好和目标来决定。下面是一些供参考的因素： 小公司的优势： 1. 更直接的工作体验：在小公司，你可能会承担更多多样化的工作职责和角色，从而获得更广泛的经验。你有可能与公司的创始人或高级管理层直接合作，得到更多的指导和反馈。 2. 更快的晋升机会：在小公司，你可能更容易获得晋升机会，因为小公司的组织结构通常较为扁平，决策速度较快，你在公司中的成果更容易被高层管理层看到。 3. 更高的工作满意度：在小公司，你有可能更容易体会到自己的工作价值，参与到公司的发展中。同时，你可能更能够感受到团队合作的重要性，与同事建立更密切的关系。 大公司的优势： 1. 更好的培训和发展机会：大公司通常拥有完善的培训制度和职业发展规划。你可以借助公司的资源和专业教育机会提升自己的技能，习得更多的知识。 2. 更稳定的工作环境：大公司有更多的资源和财力来抵御经济波动的影响。相对而言，大公司更容易提供相对稳定的工作环境和福利待遇。 3. 更广阔的人脉资源：在大公司工作可以结识更多的同行和业内专家，建立更广泛的人脉圈。这有助于你获取更多的职业机会和知识。 最终，你应该根据自己的职业目标、个人需求和价值观来决定选择小公司还是大公司。无论选择哪一种，都要根据自己的激情和兴趣来决定，因为个人的工作满意度和成功往往取决于对工作内容的投入和热情。

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初步确定，这起事故的起因是底层系统软件发生故障，并非网传的“遭受攻击”，后续我们将深入开展技术风险隐患排查和升级工作，全面保障服务稳定性，尽最大努力避免类似事故再发生。，在新一届中国共产党贵阳市律师行业委员会第一次会议上选举了正副书记。

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